介護分野における特定技能外国人の受入れについて
外国人の国保滞納防止 27年度にも在留審査に反映か⁈
政府は外国人の国民健康保険（国保）の納付状況を把握できるよう2026年度にもシステム改修に乗り出す。早ければ27年度から滞納情報を外国人の在留資格審査で用い、更新の判断などに反映すると発表されました。納付率の向上につなげ、国民皆保険の信頼を高...起業外国人のビザ要件引き上げへ‥
出入国在留管理庁は、日本で起業する外国人経営者向けの在留資格「経営・管理ビザ」の取得について、「５００万円以上」とする金額要件を引き上げる方向で調整に入った。同庁は今年度中にも議論を開始し、法務省令の改正を目指している。（6/10読売新聞オ...特定技能１号取得！
ご依頼有難うございました！特定技能に3分野追加、育成就労は17分野 人手不足で政府が検討案
政府は20日、人手不足が深刻な産業で外国人労働者を受け入れる在留資格「特定技能」について、新たに「リネンサプライ」「物流倉庫」「資源循環」の3分野の追加を検討する案を有識者会議で示しました。現行は16分野で、実現すれば19分野に広がる。2025年12...2025年版スタートアップビザとは？
スタートアップビザとは、外国人が日本で起業準備するためのビザ制度です。このビザは、特定の地方自治体や民間事業者からの支援を受けることを前提に、最長1年間の「特定活動」ビザが発行されます。外国人が日本で会社の経営や管理者となるためには、経営...特定技能の定期報告が年1回に変更されました！
2025年4月1日より、特定技能の定期報告は大きく変更されます。これまで3ヶ月ごと(年4回)の報告が義務付けられていましたが、年1回の提出に統一されます。これにより、受入先会社や登録支援機関の事務負担が軽減され、オンラインの活用が促進されることが期...外国人育成就労の方針、閣議決定！
技能実習に代わる新たな外国人材受け入れ制度「育成就労」について、政府は11日、制度の理念や考え方を定めた「基本方針」を閣議決定しました。原則3年で長期就労が可能な特定技能制度への移行を促すことを盛り込み、日本での長期の就労に道を開くことを目...就労資格証明書とは？
就労資格証明書とは、すでに在留資格を有する外国人が行うことができる、収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動について、内容を証明する文書のこと。就労を目的とする在留資格を持つものが転職した場合に、新しい職場での業務内容が適正かど...技術・人文知識・国際業務を持ってるけど‥転職したい
技術・人文知識・国際業務のような一般的な就労を目的とした在留資格においては、転職は自由です。（＜企業内転勤＞のように、在留資格該当性を維持しながら転職をすることがそもそも難しい在留資格や原則として転職することが想定されていない＜技能実習...
