お知らせ
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スタートアップビザとは、外国人が日本で起業準備するためのビザ制度です。このビザは、特定の地方自治体や民間事業者からの支援を受けることを前提に、最長1年間の「特定活動」ビザが発行されます。外国人が日本で会社の経営や管理者となるためには、経営...

2025年4月1日より、特定技能の定期報告は大きく変更されます。これまで3ヶ月ごと(年4回)の報告が義務付けられていましたが、年1回の提出に統一されます。これにより、受入先会社や登録支援機関の事務負担が軽減され、オンラインの活用が促進されることが期...

技能実習に代わる新たな外国人材受け入れ制度「育成就労」について、政府は11日、制度の理念や考え方を定めた「基本方針」を閣議決定しました。原則3年で長期就労が可能な特定技能制度への移行を促すことを盛り込み、日本での長期の就労に道を開くことを目...

技術・人文知識・国際業務のような一般的な就労を目的とした在留資格においては、転職は自由です。（＜企業内転勤＞のように、在留資格該当性を維持しながら転職をすることがそもそも難しい在留資格や原則として転職することが想定されていない＜技能実習...

一般社団法人全国外国人雇用促進機構

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転職後の仕事は、自分の就労ビザに適した仕事なのか？就労ビザはこのままで働けるのか？ そもそも、「技術・人文知識・国際業務」などの就労を目的とする在留資格において、転職は自由です。転職してもビザを変更する必要はありません。（一部例外あり）転...

ものづくりや1次産業の現場を支えてきた技能実習生の来日が減少し始めた。企業が人権侵害の批判がある技能実習を避け、制度が拡充した「特定技能」に移行。最大の送り出し国ベトナムでの日本離れも影響している。(10/19日本経済新聞より）

＠藤沢独立Navi